Suatu instrumen dinyatakan valid apabila instrumen tersebut mampu mengukur apa yang seharusnya diukur. Contohnya instrumen untuk mengukur motivasi kerja harus menghasilkan data tentang motivasi keja.
Uji Validitas Menggunakan Rumus Korelasi Pearson Product Moment.
Contoh Perhitungan Uji Validitas
Misalkan kita melakukan suatu penelitian dengan judul PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA.
Berdasarkan judul tersebut diperoleh 3 Variabel yaitu :
1. Variabel Y : Disiplin Kerja
2. Variabel X1 : Kepribadian
3. Variabel X2 : Motivasi
Misalkan penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan qusioner sebagai alat pengumpulan data dengan pilihan jawaban adalah 1 sd 5
Jumlah Sampel penelitian uji coba adalah 30 responden
Jumlah pertanyaan (qusioner) variabel Y adalah 25
Jumlah pertanyaan (qusioner) variabel X1 adalah 23
Jumlah pertanyaan (qusioner) variabel X2 adalah 21
data uji coba instrumen penilitian dapat dilihat pada file berikut ini :
Variabel Disiplin kerja (Y)
Variabel Kepribadian (X1)
Variabel Motivasi (X2)
Dari data uji coba tersebut berikut ini proses perhitungan uji validitas untuk variabel Disiplin Kerja (Y).
Dalam Proses uji validitas untuk variabel Disiplin Kerja (Y) diambil sebagai contoh perhitungan yaitu butir soal pertama ( Cell B5:B34) yang mana proses perhitungannya sebagai berikut :
Tabel berikut ini digunakan untuk menentukan apakah soal no 1 (Cell B5:B34) pada variabel Disiplin kerja (Y) dinyatakan valid atau tidak.
No
Resp
|
Xᵢ
|
Y
|
Xᵢ2
|
Y2
|
XiY
|
1
|
4
|
77
|
16
|
5929
|
308
|
2
|
5
|
94
|
25
|
8836
|
470
|
3
|
3
|
104
|
9
|
10816
|
312
|
4
|
3
|
80
|
9
|
6400
|
240
|
5
|
3
|
93
|
9
|
8649
|
279
|
6
|
4
|
73
|
16
|
5329
|
292
|
7
|
4
|
88
|
16
|
7744
|
352
|
8
|
4
|
101
|
16
|
10201
|
404
|
9
|
3
|
93
|
9
|
8649
|
279
|
10
|
3
|
96
|
9
|
9216
|
288
|
11
|
4
|
99
|
16
|
9801
|
396
|
12
|
4
|
94
|
16
|
8836
|
376
|
13
|
5
|
108
|
25
|
11664
|
540
|
14
|
3
|
82
|
9
|
6724
|
246
|
15
|
5
|
93
|
25
|
8649
|
465
|
16
|
4
|
100
|
16
|
10000
|
400
|
17
|
2
|
88
|
4
|
7744
|
176
|
18
|
5
|
101
|
25
|
10201
|
505
|
19
|
4
|
76
|
16
|
5776
|
304
|
20
|
4
|
89
|
16
|
7921
|
356
|
21
|
2
|
65
|
4
|
4225
|
130
|
22
|
5
|
83
|
25
|
6889
|
415
|
23
|
5
|
99
|
25
|
9801
|
495
|
24
|
3
|
87
|
9
|
7569
|
261
|
25
|
4
|
107
|
16
|
11449
|
428
|
26
|
2
|
64
|
4
|
4096
|
128
|
27
|
2
|
82
|
4
|
6724
|
164
|
28
|
5
|
105
|
25
|
11025
|
525
|
29
|
2
|
79
|
4
|
6241
|
158
|
30
|
5
|
101
|
25
|
10201
|
505
|
Jumlah
|
111
|
2701
|
443
|
247305
|
10197
|
Keterangan :
Xi : adalah hasil jawaban masing-masing responden untuk soal no 1 (Cell B5:B34)
Y : adalah total nilai jawaban untuk masing-masing responden (cell AA5 : AA34)
Diketahui :
∑Xi =
|
111
|
∑Y =
|
2701
|
∑Xi2 =
|
443
|
∑Y2 =
|
247305
|
∑XiY =
|
10197
|
n =
|
30
|
Berikut ini proses perhitungan uji validitas utuk soal no 1 menggunakan rumus Korelasi Pearson Product Moment.
Berdasarkan hasil proses perhitungan
tersebut untuk uji validitas dilakukan dengan cara membandingkan nilai
r tabel dengan nilai r hitung. Jika r hitung > r tabel maka dianggap valid dan
sebaliknya jika nilai Jika r hitung < r tabel maka dianggap tidak valid.
Berdasarkan proses perhitungan diperoleh nilai r hitung = 0,557 karena nilai r hitung > r tabel (0,557 > 0,361) Maka dapat
disimpulkan bahwa data pertanyaan no.1 untuk variable Disiplin Kerja (Y) adalah
valid dan dapat digunakan untuk penelitian.
Proses perhitungan tersebut dilakukan terhadap 25 pertanyaan yang ada pada variabel Disiplin Kerja (Y). Berdasarkan proses perhitungan tersebut diperoleh pertanyaan yang dinyatakan valid untuk variabel Disiplin Kerja (Y) yaitu berjumlah 22 butir pertanyaan sementara pertanyaan yang tidak valid sebanyak 3 butir pertanyaan ( No 9 , No 11 dan No 13) oleh karena itu jumlah pertanyaan yang layak digunakan pada penelitian tersebut adalah sebanyak 22 pertanyaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar